Громада, що навчається
-
Цей пост був видалений!
-
http://market.woc.org.ua/product/add_longlifelearning
вже можна купити на маркеті. В тому числі - оплатити карткою онлайн.
-
Зіграв сьогодні довгий сценарій на платформі "Острів".
Аудиторія: соціально активні мешканці мікрорайону "Чоколівка" (Соломянський район), доброчинці Острова, волонтери. Середній вік: до 30.Ціль гри:
- протестувати новий додаток (для мене)
- інтеграція соціально-активних мешканців мікрорайону, краще знайомство доброчинців платформи "Острів"
Соціальні ролі в грі:
- колишній увязнений
- мама в декреті
- проповідник
- жінка з інвалідністю
- активіст
- ветеран АТО
Результат: команда виграла достроково на один раунд. Індивідуальні цілі практично не були досягнуті (пожертвували на користь громади, хоча якиби зіграли ще один раунд, то може б результат був інший)
Тривалість сесії: 4,5 години. Гравці грали практично без перерв. Один раунд тривав всередньому 50 хвилин.З цікавого.
Колишній увязнений вже у першому раунді витягнув життєву обставину "Важка хвороба". Громада, скинулася йому на лікування, хоча це були останні гроші гравців. Персонаж висів майже до кінця гри на шиї у громади, але останні раунди дав собі раду сам - не позичав грошей, ходив тренував навички, і дофінансовував фонд громади. Висновок гравців: дійсно, у увязнених, які вийшли на волю не має іншого варіанту, як знову чинити злочин, бо не вистачає грошей на покриття зобовязань. І довіра людей на початкових етапах має величезне значення для уникнення рецедиву.Ідея прокачки навичок, яка присутня у додатку - спрацювала дуже добре - в якийсь момент гравці чітко прорахувували ймовірність того, чи буде хтось працювати на відкритій вакансії чи ні.
З смішного.
Обидва мери витягли життєві обставини, які понижували привабливість усієї громади.
Мама в дикреті витягнула життєву обставину - ви знайшли гаманець. Отримайте 50q. Натомість відразу наступний гравець витягнув ЖО "Ви загубили гаманець. Сплатіть 50 Q в банк гри"Субєктивні припущення: команда досягла цілей, бо гравці вміли домовлятися і йшли на співпрацю, гравцям в другій половині гри щастило, гравці допомагали купляти один одному бізнеси, підтримували у біді і безгрошівї.
За столом панувала душевна атмосцера і взаємопідтримка. Один гравець (ІТ-шник швидше за все у реальному житті) завжди намагався уважно читати що написано на ігрових обєктах, вникав у правила, перепитував, коли щось було незрозуміло, швидко пропонував ефективні рішення і вміло аргументував їх, без навязування.
Інсайт-спостереження.
Люди, в яких грошей вистачає тільки на прожиття (Колишній увязнений, жінка з інвалідністю у грі), легше схильні до практики "взять і подєліть". Натомість, ті, хто заробляє більше, має кращі фінансові навички - менше схильні до фінансового колективізму, і більше цінують автономність.Зявилася ідея назвати "Центр освіти дорослих" - освітнім акселератором. ЦОД не дуже зрозумілий для аудиторії 30-, і пахне трохи нафталіном.
Зрозумів, що тепер мені складно буде грати версію coopetition без зелених фішок і обєктів освітнього додатку.
-
Дам в короткострокове користування свій екземпляр додатку «Громада, що навчається».
Тривалість тестування: 1 тиждень.
Умови:- оплатити доставку додатку Новою поштою (60-80 грн)
- написати свій звіт про результати тестування на форумі та рекомендації, які можна використати для фіналізаціі продукту
- знайти іншого майстра/майстриню і залучити до тестування додатку
Кого цікавить пропозиція - пишіть тут на форумі або на пошту Tarastymchuk@gmail.com
-
Додаток поїхав тестуватися до Іллі Деревянченка у Херсон. @Олександр сконтактуйте між собою і домовтеся про наступні кроки. Тут пишіть де зараз додаток.
-
@Michael-Voitovych У колишнього ув'язненого на картці відображено можливість понаднормової праці. Оскільки в нього відсутні доходи, то відсутня і така можливість. Мабуть доцільним буде прибрати з картки відповідні позначки.
-
Здається, у цьому додатку бракує колоди "Освітні інструменти" - щоб гравці могли дізнатися більше про навчальні програми з прокачування певних навичок чи розробки певних рішень, як от створення Центру освіти дорослих.
-
@Тетяна-Однорог резонно, натомість можна додати туди можливість для рецидиву - мовляв, якщо громада не піклується про ресоціалізацію таких людей - вони можуть знову накоїти злочинів (і, наприклад обікрасти когось із гравців).
-
@Taras-Tymchuk у мене гра 30-го
хтось може використатиможливість гри
-
@Michael-Voitovych Ще кілька заміток після гри:
- Якщо за життєвою обставиною енергія -1, чи можна використовувати зелені фішки?
- Дохід від роботи на комунальних об'єктах - можливо меру доцільно буде оголошувати суму заробітку, а залишок у місцевий бюджет?
- Дохід від роботи да приватних об'єктах - не равноцінне використання зелених фішок, є пропозиція для об'єктів, що коштують менше 200 Q використовувати 1 зелену фішку.
-
- Так, якщо це не потребую затрат енергії.
- Не зовсім зрозумів. На гексі все написано, навіщо оголошувати? Чи давати просто таку можливість меру без фіксованого заробітку? (в другосу випадку тут місце для чітерства, мер може оголосити надто велику суму і просто затягнути з банку гри купу грошей, що призведе до дизбалансу).
- Ще раз прорахую, але не факт
коли надто "солодко" теж погано. Там логіка така, де була 1 енергія - там 2 зелені фішки крім Ділянки бо вона не дає пасивного доходу. Там де було 2 енергії - три зелені фішки.
-
Майже фінальна версія правил додатку. Якщо знайдете логічні помилки - пишіть тут. Орфографія і пунктуація читаються паралельно (тут краще не вказувати щоб не створювати зайвого інфошуму).
Правила використання тематичного доповнення “Громада що навчається”.
Підготовка до гри
- Замініть гекси (шестикутники) приватної власності крім Фонду Громади на оновлені.
- Візьміть 2 сценарії до стандартних.
- Візьміть 4 ролі до стандартних.
- Додайте карту мера №3а в колоду (використовується після карти №3).
- Викладіть на стіл 4 додаткові сині фішки.
- Додайте в банк гри зелені фішки навичок.
- Вилучіть з гри муніципальний обєкт Центр зайнятості.
- Вилучіть з гри карту №31 з колоди Інструментів розвитку громади.
Ігровий процес
Приватна власність
- Замініть гекси (шестикутники) приватної власності на гекси, які дозволяють відкривати вакансії.
- При цьому Фонд громади залишається в попередньому вигляді і механіка його використання не змінюється.
- Крім того, у грі зявляється додатковий новий бізнес — Бізнес-школа. При здійсненні основних витрат на отримання послуг Бузнес-центру, гравець яких ходить отримує бонусну фішку навички (не більше 1 шт за раунд).
Мер
- Може відкрити вакансії в 4-х муніципальних обєктах: Сміттєпереробний завод, Коворкінг, Центр Громади, Центр освіти дорослих.
- Може додатково працювати, використовуючи фішки навичок у Центрі освіти дорослих та у Бізнес-школі (дозволяється “викладацька” діяльність).
Оберіть сценарій на гру
- Додатково до стандартних ігрових сценаріїв додаток містить два спеціальні тематичні сценарії: “Громада-Смарт” (короткий ознайомчий на 2 раунди) і “Громада що навчається” (повний тематичний на 8 раундів).
- Оберіть один сценарій на гру.
Фішки навичок (зелені фішки)
- У гру вводяться додаткові фішки — фішки навичок (зеленого кольору).
- При додаванні 1 пункту будь-якої ігрової навички (комунікативна, проектна, фінансова, професійна) гравець отримує 1 зелену фішку, яку потім може використати для роботу на відкритих вакансіях.
- Якщо в процесі підготовки до гри (пунки 1-18 з основних правил) гравці в той чи інший спосіб отримують прогрес по навичках — зелені фішки їх видаються за тими ж правилами (по 1 за кожен пункт будь-якої з 4-х навичок).
Ринок праці (вакансії і працевлаштування)
- Власник бізнесу може відкрити на своєму приватному об'єкті вакансію (на це витрачається енергія - “плата” за адміністрування персоналом) після чого він сам чи інший гравець може влаштуватись на роботу витрачаючи фішки навичок у кількості, яку вимагає відкрита вакансія (від 1 до 3).
- Вакансія може бути відкритою власником бізнесу тільки під час 5 кроку другої фази у раунді (тобто під час власної індивідуальної активності, під час витрачання пунктів енергії).
- Відкриті вакансії діють до кінця раунду, тому рекомендуємо враховувати кількість потенційних гравців-працівників, які фізично зможуть скористатись вакансією в поточному раунді.
- Рішення про відкриття вакансій в муніципальних обєктах приймає Мер перед початком 2-ї фази кожного раунду (додаткова карта в колоді мера 3а). Вартість утримання муніципальних обєктів в яких відкрито вакансії, наприкінці раунду подвоюється.
- Вакансії можна відкрити у наступних муніципальних обєктах: Смітєпереробний завод, Коворкінг, Центр Громади, Центр освіти дорослих.
- Вартість утримання муніципального обєкту з відкритою вакансією зростає удвічі в поточному раунді (при розрахунку вартості утримання муніципальної власності — карта мера №6).
- В одному раунді однією і тією ж вакансією може скористатись лише один гравець.
- Перед початком кожного раунда, під час відновлення пугктів енергії, потрачені пункти вакансій повертаються в банк гри.
- Після того як хтось відпраює у Центрі Освіти Дорослих — усі гравці отримують +1 зелену фішку.
Дохід за роботту на відкритих вакансіях
- За роботу на вакансії у приватному бізнесі дохід виплачується з банку гри власнику бізнесу, який відкрив вакансію. Після чого власник платить податки та розраховується з працівником відповідно до попередніх приватних домовленостей.
- При роботі в муніципальних обєктах дохід з банку гри виплачується працівникові і податки він сплачує в місцевий бюджет.
Пропуск раунду
- За умови пропуску ходу у раунді, гравцеві нічого не виплачується і нічого не стягується. Усі доходи та витрати такий гравець здійснює за межами життя громади.
- При цьому, бізнес такого гравця може працювати, якщо був зздалегідь переданий в управління комусь із “сусідів”.
Додаток створено з метою просування ідеї важливості навчання впродовж життя, в тому числі шляхом створення та підтримки місцевих центрів освіти дорослих (ЦОД) як системних інституцій у цій сфері у кожній конкретній громаді.